Eine Herausforderung als Führungskraft besteht darin, fachliche Arbeitsinhalte, das Wissen und das kundenorientierte Verhalten allen Teammitgliedern zu vermitteln und diese am besten dauerhaft und nachhaltig zu verankern.

Mit den täglichen Kurzschulungen „3-Minuten-Power-Training“ können Führungskräfte mit ihrem Team kurz aber regelmäßig alle relevanten Themen permanent auf dem Radar halten. Wie im Sport wird nicht nur einmal in einem Seminar geschult, sondern regelmäßig – am besten täglich – trainiert. Neues Verhalten wird permanent geschult, das Zauberwort lautet strukturiertes, geführtes und zielgerichtetes „Üben, Üben, Üben“.

Seminarinhalte

• Unterschied zwischen Schulung und Power-Training
• Information an Mitarbeiter zur Einführung „Power-Training“
• Die 5 Tools im Power-Training
• Der Nutzen der einzelnen Tools
• Konkreter Trainingsablauf in Theorie und Praxis

Seminarziele

• Weiterbildung mit System und minimalem Zeitaufwand
• Halten Sie das Wissen Ihres Teams dauerhaft auf dem neuesten Stand
• Erhöhen Sie die Motivation
• Pragmatisch und erfolgreich Veränderungen anstoßen
• Geben Sie Ihren Teams das Gefühl der Sicherheit