Kommunikation als Führungsinstrument
Mitarbeiterführung bedeutet Kommunikation
Dies ist ein Inhouseseminar
Kommunikation als Führungsinstrument
Mitarbeiterführung bedeutet Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation! Kommunikation ist das entscheidende Mittel in der Mitarbeiterführung um Aufgaben zu erklären, positives und konstruktives Feedback zu geben und zu motivieren.
Um die gemeinsamen Unternehmensziele zu erreichen müssen Erwartungen klar formuliert werden, damit jeder sie versteht. Die richtigen Worte zur richtigen Zeit!
Inhalt
- Führungsaufgaben und -verantwortungen wahrnehmen
- Verschiedene Lerntypen
- Erfolgreich kommunizieren
- Verschiedene Modelle des Zuhörens
- Verbale und non-verbale Kommunikation
- Was ist Feedback?
- Gruppenübung
- Vorbildliche Kommunikation
Nutzen
Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können und mit ihnen Ihre Unternehmens- und Abteilungsziele erreichen.
