Feedback, das ankommt
Seminarbeschreibung:
Feedback kann Türen öffnen – oder verschließen. In diesem kompakten Online-Seminar lernen Sie erste Schritte kennen, wie Sie Rückmeldungen so geben (und annehmen), dass sie wirken, ohne zu verletzen. Wir räumen mit Feedback-Mythen auf und trainieren erste moderne, praxisnahe Methoden, mit denen Feedback auf Augenhöhe gelingt – klar, ehrlich und konstruktiv.In unseren Online-Modulen erarbeiten wir gemeinsam Schlüsselthemen für Führungskräfte. Sie gewinnen Wissen und Fähigkeiten, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag als Führungskraft umsetzen können. Jedes Modul ist thematisch in sich abgeschlossen, die Themen bauen nicht aufeinander auf. Sie können die Module daher unabhängig voneinander buchen. Spezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Termine: Details und Buchung
Beginn: 14:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
120,– Euro zzgl. MwSt.
99,– Euro zzgl. MwSt. für CHEFS CULINAR Kunden
Online-Teilnahme
- Feedback geben: Erfahren Sie, wie Feedback wirksam und mit welcher Absicht eingesetzt werden kann. Wir befassen uns im Kurs mit der Methode „Konstruktiver Dialog“.
- Feedback annehmen: Feedback ist eine wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erhalten Sie hilfreiche Tipps und Tricks für die Umsetzung.
Im Online-Seminar lernen Sie, wie Sie Feedback geben, das wirklich ankommt – und nicht abwehrt. Zudem erfahren Sie, wie Sie Feedback annehmen können, ohne in den Verteidigungsmodus zu gehen.
Dieses Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte aus den Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung, Hauswirtschaft und Pflege sowie Gastronomie, Hotellerie oder Personen, die Führungsaufgaben übernehmen sollen.
Ihre Expert:innen
Expertin für Training und Mitarbeiterentwicklung
- Trainings on the Job suchen.
- Workshops zum Thema Kommunikation benötigen.
- Ihre Führungskräfte weiterentwickeln möchten.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von kreativen Teambuilding-Events wünschen.
- eine ideenreiche Expertin für Hotellerie, Gastronomie und Teamevents suchen.
Experte für Training und Mitarbeiterentwicklung
- nach innovativen Ansätzen zu den Themenfeldern Teamführung, Kommunikation, Hospitality, Verkauf und Reklamationsmanagement suchen.
- einen unterhaltsamen und nachhaltigen Wissenstransfer bevorzugen.
- verstehen möchten, wie Teamkommunikation auf Augenhöhe funktioniert.
- ein persolog® Verhaltensprofil zusammen mit einem persolog®-zertifizierten Trainer entwickeln möchten.
- sich von einem systemischen Businesscoach mit Zertifikat coachen lassen möchten.
- mit einem unermüdlichen Konfliktversteher und Lösungsfinder zusammenarbeiten möchten.
02837 80-336
02837 80-333
Vielen Dank für Ihre Anfrage. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Anfrage ist per Mail an Sie unterwegs.
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