Management & Kommunikation
Feedback mit Wirkung
Online-Modul Führungskräfteentwicklung: So stärken Sie mit ehrlichem Austausch Ihr Team
Seminarbeschreibung:
Feedback kann Türen öffnen – oder verschließen. In diesem kompakten Online-Seminar lernen Sie erste Schritte kennen, wie Sie Rückmeldungen so geben (und annehmen), dass sie wirken, ohne zu verletzen. Wir räumen mit Feedback-Mythen auf und trainieren erste moderne, praxisnahe Methoden, mit denen Feedback auf Augenhöhe gelingt – klar, ehrlich und konstruktiv.Der Kurs ist einer von drei kompakten Online-Terminen zu zentralen Themen der Führungskräfteentwicklung. Wählen Sie die Module, die Sie interessieren – alle Seminare sind thematisch in sich abgeschlossen und können unabhängig voneinander gebucht werden. Gewinnen Sie praxisnahes Wissen und konkrete Werkzeuge, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag einsetzen können. Denn erfolgreiche Teamführung will gelernt sein.
Der Kurs hat bereits stattgefunden. Neue Termine werden hier bekannt gegeben.
Sie suchen Seminare, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind?
Wir stellen Ihnen gerne aus unserem Portfolio ein individuell passendes Inhouse-Angebot zusammen. Lassen Sie sich von uns beraten!
Kursinhalte:
- Feedback-Kultur: Bedeutung und Nutzen von Feedback
- Konstruktiv Feedback geben
- Feedback annehmen
Das nehmen Sie aus dem Seminar mit:
Im Online-Seminar lernen Sie, wie Sie Feedback geben, das wirklich ankommt – und nicht abwehrt. Zudem erfahren Sie, wie Sie Feedback annehmen können, ohne in den Verteidigungsmodus zu gehen.
Zielgruppe:
Dieses Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte aus den Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung, Hauswirtschaft und Pflege sowie Gastronomie, Hotellerie oder Personen, die Führungsaufgaben übernehmen sollen.
Nutzen:
- Mitarbeitende durch konstruktives Feedback gezielt weiterentwickeln
- Sicherheit im Geben und Annehmen von Feedback gewinnen
- Motivation und Eigenverantwortung durch eine moderne Feedbackkultur fördern
- Praktische Methoden direkt im Führungsalltag anwenden
Ihre Expert:innen
Ich bin Ihr Experte, wenn Sie...
Alexander Westhäußer
Experte für Training und Mitarbeiterentwicklung
- nach innovativen Ansätzen zu den Themenfeldern Teamführung, Kommunikation, Hospitality, Verkauf und Reklamationsmanagement suchen.
- einen unterhaltsamen und nachhaltigen Wissenstransfer bevorzugen.
- verstehen möchten, wie Teamkommunikation auf Augenhöhe funktioniert.
- ein persolog® Verhaltensprofil zusammen mit einem persolog®-zertifizierten Trainer entwickeln möchten.
- sich von einem systemischen Businesscoach mit Zertifikat coachen lassen möchten.
- mit einem unermüdlichen Konfliktversteher und Lösungsfinder zusammenarbeiten möchten.
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Inhouse-Seminaren:
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