Arbeiten in internationalen Teams
Seminarbeschreibung:
In der heutigen globalisierten Welt ist eine interkulturelle Kompetenz von entscheidender Bedeutung. Dies trifft insbesondere auch auf die Arbeitswelt zu. Die Vielfalt der Mitarbeitenden bringt unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Normen und Werte mit sich. Diese zu verstehen und zu respektieren, verbessert nicht nur das Arbeitsklima im Team, sondern auch den Service und die Zufriedenheit der Gäste. Mit einer Teilnahme an diesem Seminar lernen Sie, diese Fähigkeiten gezielt zu entwickeln sowie anzuwenden und tragen zugleich zu einem erfolgreicheren und harmonischeren Betrieb bei.
- Interkulturelle Dimensionen: Lernen Sie die verschiedenen Dimensionen kennen, anhand derer verschiedene Kulturen eingeordnet werden können.
- Internationale Teams – Ja, bitte: Internationale Teams bringen eine Vielzahl von Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammen, die zu innovativen Lösungen und einem besseren Verständnis globaler Märkte führen können.
- Kommunikation in internationalen Teams: Effektive Kommunikation in internationalen Teams erfordert Sensibilität und Anpassungsfähigkeit, um kulturelle Unterschiede in der Sprache, in nonverbalen Signalen und in Kommunikationsstilen zu berücksichtigen.
- Werte in internationalen Teams: Es ist wichtig, interkulturelle Werte zu identifizieren und zu respektieren, um ein gemeinsames Verständnis und eine harmonische Zusammenarbeit zu fördern.
- Situativer Führungsstil: Erkennen Sie die Verhaltensweisen und Bedürfnisse jedes Teammitglieds und passen Sie den Führungsstil flexibel an, um die bestmögliche Leistung zu fördern.
Teilnehmende des Seminars lernen die kulturellen Hintergründe von sich und ihrem Team zu erkennen und zu schätzen. In diesem Zusammenhang erkennen Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur weiter ausbauen können, um gemeinsam im Team Ihre Ziele zu erreichen. Zudem erfahren Sie, wie Sie erfolgreich im interkulturellen Team kommunizieren und Ihren Führungsstil situativ anpassen können.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aus den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Hauswirtschaft & Pflege, Gastronomie und Hotellerie ebenso wie an Mitarbeitende, die in Zukunft Führungsaufgaben übernehmen sollen.
Ihre Expert:innen

Expertin für Training und Mitarbeiterentwicklung
- Trainings on the Job suchen.
- Workshops zum Thema Kommunikation benötigen.
- Ihre Führungskräfte weiterentwickeln möchten.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von kreativen Teambuilding-Events wünschen.
- eine ideenreiche Expertin für Hotellerie, Gastronomie und Teamevents suchen.

Experte für Training und Mitarbeiterentwicklung
- nach innovativen Ansätzen zu den Themenfeldern Teamführung, Kommunikation, Hospitality, Verkauf und Reklamationsmanagement suchen.
- einen unterhaltsamen und nachhaltigen Wissenstransfer bevorzugen.
- verstehen möchten, wie Teamkommunikation auf Augenhöhe funktioniert.
- ein persolog® Verhaltensprofil zusammen mit einem persolog®-zertifizierten Trainer entwickeln möchten.
- mit einem unermüdlichen Konfliktversteher und Lösungsfinder zusammenarbeiten möchten.
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