Dynamische Personalführung bedeutet, dass Führungskräfte verschiedene Führungsstile nutzen, um vereinbarte Ziele zu erreichen.

Jeder Mitarbeitende erwartet, wertgeschätzt und wahrgenommen zu werden, möchte motiviert sein und Feedback erhalten.

Und jeden Mitarbeitenden erreichen wir auf einem anderen Weg – dynamisch!

Seminarinhalte

• Führungsaufgaben und -verantwortungen wahrnehmen
• Verschiedene Führungsrollen
• Werkzeuge für die Mitarbeiterführung
• Kommunikation als Führungsinstrument

Seminarziele

• Sie lernen neue Führungsansätze kennen und nutzen
• Sie definieren Ihren eigenen Führungsstil und probieren neue Führungswerkzeuge aus
• Das Feedback der anderen Teilnehmenden findet auf Augenhöhe statt und sie erhalten Tipps von Profis
• Sie erstellen Ihren eigenen Handlungsplan für die Zukunft

Zielgruppe

• Führungskräfte aus den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Hauswirtschaft und Pflege, Gastronomie
• Personen, die Führungsaufgaben übernehmen sollen